Mediante su programa Maestros Conectad@s, la compañía telefónica realizó talleres de manera virtual y presencial para potenciar las habilidades digita
Mediante su programa Maestros Conectad@s, la compañía telefónica realizó talleres de manera virtual y presencial para potenciar las habilidades digitales y blandas de los educadores. Las capacitaciones se realizan en coordinación con la Confederación de Trabajadores de Educación Urbana de Bolivia (CTEUB), la Federación Departamental de Trabajadores de Educación Urbana de Cochabamba y la universidad UTEPSA.
Tigo, a través de su programa de responsabilidad corporativa Maestros Conectad@s, llevó adelante diferentes talleres de manera presencial y virtual para capacitar a los educadores del país en temas relevantes como networking educativo, neurociencia e inteligencia artificial. Las capacitaciones permitieron a los docentes adquirir conocimientos y habilidades fundamentales para implementar técnicas innovadoras en el aula, mejorar la experiencia de aprendizaje de sus estudiantes y adaptarse a los avances tecnológicos en el ámbito educativo.
María Laura Mendoza, Gerente de Comunicación Institucional y ESG de Tigo, indicó que estos talleres brindaron a los maestros la posibilidad de estar listos para enfrentar los desafíos de la educación moderna, con herramientas y conocimientos avanzados. Manifestó que la preparación es esencial para cerrar la brecha digital y asegurar que los estudiantes reciban una educación de calidad, alineada con las demandas del siglo XXI.
“Las capacitaciones en el marco de Maestros Conectad@s reflejan el compromiso de Tigo de lograr un impacto positivo en nuestras comunidades. Sabemos que los maestros juegan un papel crucial en la formación de futuras generaciones y en la transformación de su conocimiento; al fortalecer sus habilidades, estamos contribuyendo directamente al progreso educativo del país”, señaló la ejecutiva.
Como parte del programa de capacitaciones, el 10 de agosto se realizó el taller presencial en Cochabamba denominado “Educación cerebro compatible”. En este encuentro, que contó con la participación de 270 docentes; en coordinación y apoyo de la Federación Departamental de Trabajadores de Educación Urbana de Cochabamba, fueron presentadas estrategias de enseñanza basadas en neurociencia, incluyendo ejemplos de inteligencia emocional, con el objetivo de adaptar de manera positiva el ambiente del aula para los maestros. Esta misma temática se impartió en modo presencial en la UTEPSA en Santa Cruz a mediados de junio, donde participaron 161 maestros.
En cuanto a los talleres virtuales, la compañía telefónica organizó también en junio una capacitación sobre “Inteligencia Artificial en el aula”, en el que se brindaron herramientas para que el maestro trabaje y optimice su clase. Mientras que el 3 de agosto, se organizó otro entrenamiento virtual acerca de “Networking educativo”, que abordó la importancia de ampliar horizontes, fomentar el aprendizaje colaborativo y desarrollar habilidades blandas.
De igual manera, para finales de agosto y septiembre se tiene previsto dos talleres virtuales adicionales, con temáticas de manejo de Excel e Inteligencia Artificial.
Cabe señalar que los maestros participantes de los talleres forman parte de Confederación de Trabajadores de Educación Urbana de Bolivia (CTEUB), institución que firmó un convenio con Tigo para acceder a las capacitaciones del programa Maestr@s Conectad@s. Hasta la fecha, ya se han capacitado 1.500 maestros y se prevé capacitar y certificar, hasta fin de año, un total de 20.000 profesores de todo el país con esta alianza, que cuenta con el apoyo de la universidad UTEPSA.
Maestr@s Conectad@s es una iniciativa de Tigo que nació en Bolivia y que, gracias a su éxito, se replica en otros países donde la telefónica tiene presencia. El programa capacita a profesores en técnicas de educación en línea, habilidades digitales, beneficiando en Bolivia a 237.000 maestros y personal educativo desde sus inicios, en abril de 2020.
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