Salud ocupacional para adultos mayores una prioridad en Bolivia

Por: Martin Moreira

El debate sobre la relación entre el trabajo y la jubilación en Bolivia es fundamental para garantizar el bienestar y la protección de los derechos de los adultos mayores. Es necesario promover políticas públicas que fomenten un envejecimiento activo y saludable, y que garanticen la seguridad económica y social de los jubilados en el país.

La dualidad entre el derecho a la jubilación y el derecho al trabajo ha generado un debate que cobra relevancia en Bolivia, donde más de 17.800 jubilados continúan desempeñando actividades laborales. Esta cifra representa aproximadamente el 8% de los jubilados del país, quienes ejercen su derecho al trabajo en virtud de las disposiciones establecidas en la Constitución Política del Estado y la Ley 065 de Pensiones.

El Ministerio de Economía y Finanzas Públicas ha ratificado su compromiso con la integridad del Proyecto de Ley de Modificaciones a la Ley de Pensiones, en medio de tergiversaciones, malinterpretaciones y posturas políticas. Los objetivos fundamentales de este proyecto son claros y orientados hacia el bienestar de los jubilados y la sostenibilidad del sistema de pensiones:

1. Incrementar las pensiones solidarias: Se busca elevar hasta en Bs1.000 las pensiones solidarias tanto de los jubilados actuales como de los futuros beneficiarios. Este incremento representa un importante avance en la protección del sustento económico de los adultos mayores.
2. Garantizar la sostenibilidad del Fondo Solidario: El proyecto de ley también tiene como objetivo asegurar la sostenibilidad del Fondo Solidario a largo plazo, fortaleciendo así el sistema de pensiones y brindando mayor seguridad financiera a los jubilados.
3. Precautelar la salud de los trabajadores mayores: Se contempla la realización de exámenes médicos especializados en salud ocupacional para proteger el derecho a la vida y la salud de los trabajadores adultos mayores. Esta medida busca identificar y mitigar los riesgos laborales que puedan afectar la salud y el bienestar de este grupo de la población.

La relación entre el empleo y la salud de las personas mayores ha sido objeto de análisis por parte de organismos internacionales como la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Se ha evidenciado que las condiciones laborales pueden tener un impacto significativo en la salud física y mental de los trabajadores mayores, influyendo en su capacidad para continuar en el mercado laboral.

Factores como las condiciones físicas y psicosociales del trabajo, así como la calidad de vida y la salud en el entorno laboral, son determinantes en la decisión de prolongar la vida laboral o acceder a la jubilación. Por lo tanto, resulta fundamental reevaluar las condiciones de trabajo de las personas mayores para garantizar que puedan ejercer su derecho al trabajo de manera segura y digna.

Sin embargo, algunos sectores, como dirigentes médicos, del magisterio y de universidades públicas, han sido señalados por obstaculizar el acceso a la salud y el aumento de pensiones para más de 151 mil jubilados. Estas acciones, motivadas por intereses particulares, contradicen los principios de equidad y justicia social, y ponen en riesgo el bienestar de la población jubilada.