Tras su adhesión a Pacto Global, Imcruz – Inchcape Bolivia avanza en su transformación hacia un negocio más responsable

Tras su adhesión a Pacto Global, Imcruz – Inchcape Bolivia avanza en su transformación hacia un negocio más responsable

Imcruz – Inchcape Bolivia presenta su primer Informe de Progreso tras su adhesión a Pacto Global (2023). La automotora se consolida como la única empr

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Imcruz – Inchcape Bolivia presenta su primer Informe de Progreso tras su adhesión a Pacto Global (2023). La automotora se consolida como la única empresa del sector que integra la iniciativa más grande de sostenibilidad corporativa del mundo.

Imcruz – Inchcape Bolivia, empresa automotriz con cuatro décadas de presencia en el país, ha presentado su primer Informe de Progreso en cumplimiento con los principios del Pacto Global de las Naciones Unidas, subrayando su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad empresarial.

Desde su adhesión a Pacto Global en noviembre de 2023, Imcruz ha trabajado intensamente en alinear sus operaciones con los 10 Principios Universales de la iniciativa, que incluyen Derechos Humanos, Estándares Laborales, Medio Ambiente, Transparencia y Anticorrupción. Para asegurar el cumplimiento de estos principios, la empresa ha establecido un Comité de Sostenibilidad, encargado de supervisar y ajustar las estrategias según sea necesario.

Este informe revela cómo la compañía ha integrado de manera efectiva los principios del Pacto Global en su plan de Negocio Responsable, destacando logros en sus cuatro pilares fundamentales: Planeta, Personas, Lugares y Prácticas.

Pilar Planeta

  • Medición y Gestión de Huella de Carbono: Imcruz ha avanzado en la gestión ambiental midiendo, reportando y gestionando su Huella de Carbono, incluyendo: emisiones directas (Alcance 1)y emisiones indirectas por consumo de energía (Alcance 2)
  • Economía Circular: Reconversión del 100% de los aceites usados en talleres.
  • Instalaciones Ecológicas: Nuevo showroom en La Paz con muros cortina vidriados para conservar el confort térmico y paneles solares para producción de energía limpia

Pilar Personas

  • Capacitación en Inclusión y Diversidad: 40% de los puestos de alta dirección son ocupados por mujeres, además cuenta con un plan de equidad e inclusión para 2026.
  • Implementación del formato de trabajo híbrido en áreas de back office y adaptación de espacios para fomentar la colaboración.
  • Introducción de beneficios para priorizar el bienestar y seguridad psicológica de los colaboradores.

Pilar Lugares

  • Estándar de Seguridad en el Trabajo: Renovación del 80% de los elevadores en talleres de servicio técnico y certificación bajo normas internacionales.
  • Alternativas de Movilidad: Ofrecimiento de soluciones de movilidad respaldadas por más de 40 años de experiencia, contribuyendo al desarrollo del país.

Pilar Prácticas

  • Fortalecimiento del compromiso Mejores Prácticas Éticas con políticas y códigos de conducta para asegurar transparencia y responsabilidad.
  • Adhesión al Pacto Global: Refuerzo del modelo de trabajo y establecimiento de un marco sólido para una conducta empresarial, ética y responsable.
  • Orientación a Colaboradores para actuar con integridad.

“Estamos comprometidos en liderar con el ejemplo y demostrar que la sostenibilidad puede ser parte integral de nuestra estrategia empresarial. Como la única empresa automotriz en Bolivia adherida al Pacto Global, compartimos nuestras buenas prácticas para avanzar de manera responsable con todos nuestros stakeholders”, afirmó Matías Andreani, Managing Director de Imcruz – Inchcape Bolivia.

Liderando el camino hacia un futuro sostenible

Imcruz refuerza su compromiso como empresa responsable con planes desafiantes como la consolidación de su programa de eficiencia energética, reducción de la huella hídrica, y el fortalecimiento de su modelo de economía circular. Además, se enfocará en Inclusión y Diversidad, y en fortalecer su matriz de ética y cumplimiento. Imcruz continuará participando en las mesas de trabajo de Pacto Global en Bolivia, compartiendo buenas prácticas para inspirar a otras instituciones hacia un futuro sostenible. «Estamos comprometidos a liderar en sostenibilidad, elevando los estándares de responsabilidad empresarial y ambiental para un mundo más sostenible», expresó Matías Andreani, Managing Director de Imcruz – Inchcape Bolivia.

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